روش ثبت پایان کار و شروع به کار جدید تأمین اجتماعی

زمانی که یک کارگر در پایان ماه از یک کارگاه خارج شده و از روز اول ماه بعد در کارگاه دیگری مشغول به کار می‌شود، ثبت صحیح تاریخ ترک کار و شروع به کار اهمیت زیادی دارد؛ چون ثبت اشتباه تاریخ‌ها ممکن است باعث ایجاد خطا در ارسال لیست بیمه یا محاسبه نادرست روزهای کارکرد شود.

مثال: انتقال کارگر از کارگاه اول به کارگاه دوم

فرض کنید کارگری تا ۳۱ شهریور در کارگاه اول مشغول به کار بوده و از ۱ مهر در کارگاه دوم شروع به کار کرده است.

در این شرایط، برای اینکه ارسال لیست بیمه با خطا مواجه نشود، طبق پاسخ ارائه‌شده:

• در لیست بیمه شهریور، کارکرد کارگر را ۳۱ روز وارد و لیست را ارسال کنید.
• هنگام تنظیم لیست مهرماه کارگاه اول، تاریخ ترک کار را ۱ مهر ثبت کنید.
• تعداد روزهای کارکرد و مبالغ مربوط به مهرماه را در کارگاه اول صفر وارد کنید.
• در کارگاه دوم نیز شروع به کار کارگر از ۱ مهر ثبت می‌شود.

به این ترتیب، سوابق بیمه کارگر بدون ایجاد وقفه از کارگاه اول به کارگاه دوم منتقل می‌شود و مشکل «غیرقابل پردازش» در زمان ارسال لیست نیز برطرف خواهد شد.

اگر می خواهید ویدیوی آموزشی کامل از صفر تا صد بارگذاری آنلاین حق بیمه را مشاهده کنید به لینک زیر مراجعه کنید :

آموزش کامل رد کردن لیست بیمه تامین اجتماعی

نکته مهم

در چنین مواردی، ثبت تاریخ‌ها باید با نحوه ارسال لیست ماهانه هماهنگ باشد. ثبت پایان کار در تاریخ اشتباه، ممکن است باعث شود تعداد روزهای کارکرد به‌درستی محاسبه نشود یا سامانه تأمین اجتماعی لیست را نپذیرد.